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news10月23日，中國能建召開改革深化提升行動攻堅專題會，堅持問題導(dǎo)向，聚焦補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項部署高質(zhì)量完成改革深化提升行動攻堅工作。公司黨委常委、副總經(jīng)理李新生出席會議并講話。
會議聽取了關(guān)于公司改革深化提升行動總體進(jìn)展情況和高質(zhì)量完成改革攻堅“一方案、三清單”工作安排?？偛?個部門、8個單位刀刃向內(nèi)、直奔問題、動真碰硬，按照高標(biāo)準(zhǔn)高目標(biāo)深刻剖析改革攻堅短板弱項的形成原因和表現(xiàn)形式，針對性提出改進(jìn)提升的目標(biāo)和措施。
會議要求，各部門、各單位在抓好改革任務(wù)全面按期對賬銷號基礎(chǔ)上，從五個方面發(fā)力攻堅：一要抓“重點(diǎn)”，聚焦重點(diǎn)問題清單、工作臺賬重點(diǎn)任務(wù)及制約高質(zhì)量發(fā)展的共性突出問題，對標(biāo)對表攻堅提升；二要抓“精準(zhǔn)”，緊盯功能使命性、體制機(jī)制性任務(wù)的不同重點(diǎn)精準(zhǔn)施策，針對布局結(jié)構(gòu)優(yōu)化、科技創(chuàng)新、現(xiàn)代化治理、新型經(jīng)營責(zé)任制等改革重點(diǎn)難點(diǎn)任務(wù)靶向施治、持續(xù)提升；三要抓“穿透”，構(gòu)建上下貫通、左右聯(lián)動、責(zé)任壓實(shí)的工作格局，強(qiáng)化總部高位推動、企業(yè)主動擔(dān)當(dāng)和“科改”“雙百”企業(yè)示范引領(lǐng)，著力解決改革“層級溫差”和“中梗阻”；四要抓“賦能”，做好數(shù)字智慧賦能、共享互鑒賦能、宣傳鼓動賦能，加速改革先進(jìn)經(jīng)驗復(fù)制和優(yōu)秀成果推廣，營造濃厚改革氛圍；五要抓“督導(dǎo)”，強(qiáng)化榜樣激勵、考核評價與監(jiān)督檢查，促進(jìn)提升改革實(shí)績實(shí)效。會議強(qiáng)調(diào)，務(wù)必以“倒計時”的緊迫感、“釘釘子”的責(zé)任感，攻堅重點(diǎn)難點(diǎn)、補(bǔ)強(qiáng)短板弱項，切實(shí)把改革深化提升行動“做出高實(shí)效、形成強(qiáng)聲勢、考出好成績”。
公司以現(xiàn)場+視頻會議形式召開?？偛扛鞑块T、事業(yè)部負(fù)責(zé)人、部分所屬企業(yè)負(fù)責(zé)人以及有關(guān)人員在主、分會場參加會議。